Pessoa Desenvolvedora Back End –

Titulo da Vaga: Pessoa Desenvolvedora Back End

Localização: Belo Horizonte – MG

Descrição da Vaga: Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer

• O objetivo da nossa plataforma é otimizar o relacionamento entre as empresas e seus clientes, com soluções personalizadas, aproximando os consumidores de suas reais necessidades de maneira inteligente, segmentada por meio de diversos canais.
• Desde 2017, somos honrados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar, de acordo com o Great Place to Work, e esse reconhecimento é, sem dúvidas, devido ao que mais valorizamos por aqui: as PESSOAS! Estamos crescendo em alta velocidade, por isso, procuramos mais FERAs para o nosso time.
• Mas afinal, o que é ser FERA? Ser FERA significa: Absorver e propagar a cultura e os valores da Dito: pega e F az, com foco e planejamento; age com É tica e transparência; se preocupa com o R esultado do cliente; trabalha com A legria e sede por A prender.
• Agir sob a orientação de metas e dados, sempre com foco na excelência dos resultados dos nossos clientes e no bem-estar das pessoas que tornam isso possível.
• Interagir, colaborar, usar e aprender, independentemente dos cargos ou das áreas.
• No mercado, estreitamos desvios e conectamos pessoas.
• Dentro da empresa não poderia ser diferente.
• Na Dito, as pessoas torcem umas pelas outras.
• Compreender, respeitar e admirar as diferenças, transformar as oportunidades de enxergar o mundo a partir de perspectivas diferentes daquelas que já conhecemos.
• Trabalhar com leveza e equilíbrio, valorizando o próprio bem-estar e, claro, o das outras pessoas.
• Nosso time de Tecnologia: A Dito é uma empresa de Tecnologia em sua essência.
• Por isso, nossos Desenvolvedores são o coração do nosso time.
• Com experiências e níveis de senioridade diversos, nossa equipe de Desenvolvimento é responsável por garantir uma boa experiência de uso da nossa plataforma, promovendo melhorias no produto e desenvolvendo novas funcionalidades.
• Nós acreditamos no trabalho em equipe, no compartilhamento de conhecimentos e no uso de boas práticas de engenharia de software para construir as melhores soluções para os nossos clientes.
• Nossos desafios: Atuar na criação de novas funcionalidades ou manutenção de códigos; Atuar no backend de um dos nossos produtos; Garantir desempenho, resiliência e extensibilidade para implementação de novas funcionalidades; Construir novas aplicações back-end escaláveis; Garantir alta cobertura de testes dos projetos; Melhorar nossos processos, sem perder a essência ágil.
• Como trabalhamos: Utilizamos principalmente a linguagem Go; Pensamos de forma funcional nas nossas soluções; Gostamos de trabalhar com linguagens tipadas; Utilizamos MongoDB, Postgres, DynamoDB e BigQuery para armazenamento de dados, além de ElasticSearch como servidor de buscas; Prezamos pelo planejamento, embasamento teórico e muito benchmarking para entregar as melhores soluções; Temos uma grande preocupação com testes automatizados, style guide e integração contínua; Todos os nossos sistemas são distribuídos; Escalamos horizontalmente nossos microsserviços, utilizando Docker/Kubernetes e arquitetura serverless; Temos alto throughput de dados e comunicação entre microsserviços utilizando AWS Kinesis.
• O que nós valorizamos: Desenvolvimento de códigos e sistemas com qualidade e robustez; Performance e escalabilidade das nossas aplicações; Preocupação com legibilidade do código e testes automatizados; Cultura de code review; Sede por aprendizado, sempre buscando se aprofundar e ser especialista na área.
• Facilidade em adaptar-se rapidamente às mudanças de contexto e prioridades.
• Domínio da lógica de programação e facilidade para ler e entender código fonte, independente da linguagem.
• Diferenciais (Ganhe pontos extras aqui): Ter trabalhado em times de produto; Ter atuado em projetos de larga escala.
• Benefícios: Dito Flex – VR e VA flexíveis pagos no cartão Caju; Plano médico e odontológico Amil com abrangência nacional, sem coparticipação e inclusão de dependentes; Gympass com planos variados, inclusive um grátis; Auxílio escritório, para ajudar a custear parte dos gastos gerados pelo trabalho remoto; Parceria com o Sesc, com descontos em serviços de educação, saúde, cultura, esporte, turismo, lazer e assistência; Licenças maternidade e paternidade estendidas, válidas também para casos de adoção e guarda judicial.
• Outras vantagens que tornam a Dito um lugar especial: Carga horária de 40 horas semanais com horários flexíveis de verdade; Total liberdade de estilo, nada de dress code; Diversos incentivos ao aprendizado; Lanches, games e fliperama à vontade no escritório; Convênios e descontos em vários restaurantes, academias, instituições de ensino; Confraternizações constantes e eventos de integração entre equipes; Comitês internos de diversidade que realizam eventos direcionados.
• A Dito é uma empresa que respeita e apoia a diversidade e a inclusão.
• Portanto, não fazemos distinção de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
• Nosso time só é tão FERA pois incorporamos as diferenças.

Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado

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Salário:

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