Gerente Financeiro – Robert Half

Titulo da Vaga: Gerente Financeiro

Localização: Belo Horizonte – MG

Descrição da Vaga: Job Description:A Empresa

• Grande empresa mineira com atuação nacional.

Descrição da vaga

• Gestão Financeira: responsável pelo relacionamento bancário, captação de investimentos, robusto conhecimento em produtos financeiros;
• Gestão da equipe: Liderará uma equipe de 22 profissionais, incluindo coordenadores, supervisores e analistas, proporcionando desenvolvimento e mentoria;
• Estratégias financeiras: Desenvolverá e implementará estratégias financeiras que suportem o crescimento da empresa, incluindo planejamento financeiro, gestão de fluxo de caixa, análise de investimentos e relacionamento com bancos;
• Gestão de processos: Implementará processos financeiros mais estruturados e complexos, buscando otimizar operações e reduzir custos;
• Análise e tomada de decisão: Acompanhará indicadores financeiros, realizará análises de dados e tomará decisões estratégicas para o negócio;
• Cultura organizacional: Promoverá uma cultura de alta performance, colaborativa e focada em resultados, incentivando a inovação e a busca por soluções eficientes;
• Relacionamento com stakeholders: Representará a área financeira em reuniões estratégicas e manterá relacionamento com diversos stakeholders, como diretores, bancos e fornecedores.

Perfil desejado

• Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Finanças ou áreas afins;
• Profissional com sólida experiência em gestão financeira em empresas de grande porte (faturamento acima de R$ 300 milhões/ano);
• Conhecimento do sistema Totvs;
• Experiência sólida em gestão de equipes;
• Liderança inspiradora, capacidade de desenvolver equipes e construir relacionamentos sólidos;
• Visão estratégica e de futuro, capaz de identificar oportunidades e desafios e tomar decisões;
• Pessoa proativa, com senso de urgência e capacidade de entregar resultados com qualidade e velocidade, que goste de desafios e que esteja disposto a fazer parte de um ambiente dinâmico e em constante evolução;
• Análise crítica: Habilidade para analisar dados, identificar tendências e tomar decisões baseadas em evidências;
• Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de se comunicar de forma clara e objetiva com diferentes públicos;
• Conhecimento técnico sólido em contabilidade, finanças, gestão de tesouraria, análise de investimentos e ferramentas de gestão financeira;
• Entendimento das expectativas da Direção, respostas rápidas, gerenciamento de pessoas;
• Senioridade para interagir com liderança, resolver problemas e desafios de forma eficaz, cumprir prazos;
• Capacidade de assumir riscos, se posicionar, ter autonomia, resolver complexidades e interagir com outras áreas e gestão de conflitos.

Nome da Empresa: Robert Half

Salário:

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