Confidencial
Localização: Nova Lima – MG
Descrição da Vaga: Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer
- Principais funções e responsabilidades:Planejamento e Controle da ProduçãoDefinir metas e objetivos: Estabelecer os objetivos de produção e os prazos para cada ciclo de produção.
- Elaborar o cronograma de produção: Organizar as etapas da produção, considerando as capacidades da equipe, os recursos materiais e os tempos de entrega.
- Gerenciar recursos: Planejar e controlar os recursos necessários para a produção, como materiais, equipamentos e mão-de-obra.
- Gestão de EquipeLiderar e coordenar equipes: Gerenciar e motivar os funcionários da linha de produção e dos demais setores sob a sua coordenação, para atingir os objetivos estabelecidos.
- Treinamento e desenvolvimento: Garantir que os colaboradores estejam bem treinados, atualizados quanto às tecnologias e técnicas, e preparados para suas funções.
- Avaliar desempenho: Monitorar a performance da equipe e implementar ações corretivas ou de melhoria quando necessário.
- Gestão de QualidadeGarantir a qualidade do produto: Assegurar que os produtos atendam aos padrões de qualidade exigidos pela empresa e pelos clientes.
- Implementar processos de controle de qualidade: Realizar inspeções, auditorias e testes para monitorar a conformidade dos produtos durante o processo de fabricação.
- Ações corretivas: Identificar falhas e não conformidades e tomar as ações corretivas necessárias.
- Normas e Certificações: Zelar pelo cumprimento das normas e assegurar a manutenção e a evolução das certificações da empresa (ISO e demais).
- Gestão de Estoque e RecursosControlar estoque de matéria-prima: Monitorar o estoque de materiais para garantir que não faltem insumos essenciais para a produção.
- Gerenciar equipamentos: Acompanhar a manutenção preditiva e preventiva de máquinas e equipamentos para evitar quebras inesperadas e interrupções na produção.
- Assegurar menores custos, agilidade e efetividade das manutenções corretivas que se façam necessárias.
- Logística: Coordenar a movimentação de materiais e produtos semi acabados junto aos fornecedores e a distribuição de produtos acabados e o transporte até os clientes.
- Análise de Desempenho e RelatóriosMonitorar indicadores de desempenho: Acompanhar KPIs (Indicadores de Performance) como produtividade, eficiência, custos, tempo de inatividade e qualidade.
- Relatórios de produção: Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho da produção, incluindo análise de custos, prazos, e metas alcançadas.
- Análise de custos: Controlar os custos de produção, buscando oportunidades para reduzir desperdícios e melhorar a rentabilidade.
- Gestão de Custos e OrçamentoControlar o orçamento de produção: Planejar, controlar e revisar os custos da produção, mantendo-os dentro do orçamento estabelecido.
- Identificar e implementar melhorias: Buscar formas de melhorar a eficiência da produção, reduzindo custos sem comprometer a qualidade.
- Implementação de Processos e Melhoria ContínuaOtimizar processos de produção: Identificar gargalos e otimizar os fluxos de trabalho para melhorar a produtividade.
- Aplicar metodologias de melhoria contínua: Utilizar técnicas como Kaizen, Lean Manufacturing ou Six Sigma para melhorar continuamente os processos e resultados.
- Gestão de Segurança e ComplianceGarantir segurança no ambiente de trabalho: Assegurar que todas as normas de segurança sejam seguidas, prevenindo acidentes e promovendo um ambiente de trabalho seguro.
- Cumprir regulamentações legais: Garantir que os processos de produção estejam em conformidade com as regulamentações ambientais, de saúde e segurança do trabalho, e outras legislações aplicáveis.
- Comunicação InterdepartamentalInteragir com outros departamentos: Trabalhar de perto com os departamentos de compras, logística, vendas, e qualidade para garantir que todos os aspectos da produção estejam alinhados com as necessidades da empresa.
- Atendimento ao cliente: Em alguns casos, pode ser necessário interagir diretamente com os clientes para entender suas demandas e garantir que a produção atenda às suas expectativas.
- Inovação e TecnologiaImplementar novas tecnologias: Identificar e implementar novas ferramentas, softwares e tecnologias que possam otimizar os processos de produção.
- Acompanhar tendências de mercado: Ficar atento às tendências do setor e buscar inovações para melhorar a competitividade da empresa.
- O papel do gerente de produção é, portanto, essencial para garantir a continuidade das operações e o alcance dos objetivos empresariais, sendo responsável pela eficiência e eficácia de todo o processo produtivo.
- Como Gerente de Produção, você se destacará com:Formação superior em Engenharia Mecânica, Mecatrônica e de Produção;Experiência comprovada na função em ambiente industrial;Capacidade de liderança, gestão, enfrentar desafios e superar metas;Experiência em:Calderaria: corte, dobra e solda.
- Usinagem: Torno convencional e CNC e Freza Convencional.
- Plástico e injeção.
- Requisitos Desejáveis:Vivência em certificação ISO 9000 e outras normas;Experiência na utilização de ERP e metodologias como: MRP, Melhoria Continua, PDCA, Kaizen, Lean Manufacturing, Six Sigma, TOC, Inovação;Experiência com Sistema de Gestão Integrada (Segurança, Qualidade e Meio Ambiente);Forte habilidade em comunicação interpessoal.
- O que oferecemos:Remuneração compatível com o mercado;Plano de saúde e odontológico;Refeição na empresa;Vale cesta básica.
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Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado
Nome da Empresa:
Salário:
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