Gerente de Loja | Confins –

Titulo da Vaga: Gerente de Loja | Confins

Localização: Confins – MG

Descrição da Vaga: Atuação como Gerente de Loja no apoio do desenvolvimento das suas equipes, assegurar que todos os funcionários estejam aptos e possuam conhecimento e habilidades para um atendimento com excelência. Atuar com olhar de atenção a fim de garantir que os padrões operacionais de produtos estejam sendo seguidos, gerando aumento nas vendas e entregar a melhor experiência ao cliente. Responsabilidades: – Responsável pelas rotinas de administração de pessoal como processos de admissão, demissão, tratamento do ponto, programação de férias, dentre outros; – Promover treinamentos para desenvolver a equipe para atingir os resultados de vendas, qualidade e satisfação de clientes; – Gestão de estoque através de pedidos de mercadorias, armazenamento e inventário; – Análise de DRE para identificar as oportunidades do negócio a criar planos de ação para melhoria contínua; – Garantir os padrões e rotinas operacionais com a finalidade de garantir a satisfação dos clientes. – Atuar no desenvolvimento de pessoas e gestão de resultados; – Irá interagir com um time multidisciplinar. – Vivência com relatórios e análises; – Lidar com grande volume de informações; Requisitos e qualificações: Adoraríamos conhecer pessoas com experiências e habilidades diversas, incluindo: -Superior completo; -Experiência com gerenciamento de loja no segmento de alimentos e bebidas e gestão de pessoas; – Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados de acordo com escala de revezamento (5×1); – Perfil híbrido – Gestão de pessoas e processos; – Dinamismo, pró atividade e amar o que faz, aqui faz toda a diferença; -Pessoa que saiba gerar encantamento com bom relacionamento interpessoal; – Que faça acontecer, focado e ágil na entrega; – Apaixonado por pessoas. Informações adicionais: – Assistência Odontológica e Médica (opcional); – Seguro de Vida; – Vale Refeição; – Vale Transporte; – Totalpass; – Empresa conveniada com o SESC; – Plano de carreira; – Desconto nos produtos (alimentos e bebidas) da marca;

• Local de trabalho: Confins, MG
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia – Lanchonete, Fast Food, Cafeteria
• Nível hierárquico: Gerente

HABILIDADES

• Análise de DRE
• Gestão Operacional
• Gestão de Pessoas
• Cafeteria

Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT

Nome da Empresa:

Salário:

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