Enfermeiro(a) – Unidade de Internação – Hospital Metropolitano Dr. Celio de Castro

Titulo da Vaga: Enfermeiro(a) – Unidade de Internação

Localização: Belo Horizonte – MG

Descrição da Vaga: Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!Venha trabalhar como Enfermeiro(a) da Unidade de Internação de Clinica Médica e Clínica Cirúrgica em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!Você poderá contribuir prestando assistência ao paciente e/ou cliente, supervisionando, planejando ações e auditar serviços de enfermagem e/ou perfusão. Implementando ações para a promoção da saúde.Hospital Metropolitano Dr. Célio de CastroMissãoOfertar cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico.VisãoSer reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino.ValoresHospital centrado no usuárioÉticaHumanizaçãoTransparênciaEfetividade dos serviçosTrabalho em equipe multidisciplinarGestão participativaResponsabilidade social e ambientalFormação profissionalInovação na gestão e no cuidadoDiversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.– Atuar com a equipe multiprofissional nas questões pertinentes ao serviço de enfermagem da Clínica Médica, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;– Prestar assistência direta e/ou indireta ao paciente cirúrgico;– Supervisionar os serviços da equipe de enfermagem, elaborando rotinas, delegando tarefas e monitorando processos de trabalho;– Realizar rotinas administrativas relacionadas ao cuidado prestado ao paciente;– Realizar rotinas administrativas relacionadas à gestão de profissionais da equipe da clínica cirúrgica: escalas, gestão do ponto e demais questões pertinentes;– Planejar ações de enfermagem e avaliar resultados, buscando a melhoria contínua da qualidade do serviço prestado;– Acompanhar, orientar e avaliar a equipe de enfermagem em aspectos assistenciais e administrativos;– Acompanhar e realizar rotinas relacionadas as doenças de notificação compulsória;– Acompanhar e realizar rotinas relacionadas ao controle de infecção hospitalar;– Adotar medidas de precaução e isolamento;– Prestar informações rotineiras e frequentes sobre o diagnóstico e tratamento para pacientes e familiares sempre que necessário;– Encaminhar pacientes para a rede de saúde, sempre que necessário, para assegurar a continuidade do cuidado;– Participar da elaboração da diretriz da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE);– Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;– Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas;– Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor;– Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino;– Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, comissões, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências;– Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;– Participar da elaboração e do aprimoramento dos “Procedimentos Operacionais Padrão” – POP’s, utilizando-os em sua prática diária;– Participar ou atuar, conforme demanda, como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;– Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;– Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os “Equipamentos de Proteção Individual” – EPI’s, em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;– Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;– Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.1- Graduação completa em Enfermagem;2- Experiência mínima comprovada de 04 (quatro) meses, como Enfermeiro(a), em Enfermaria de hospital geral.Horário de trabalho: 07:00 às 13:00h, com até 03 plantões diurnos no final de semana ou 13:00 às 19:00h, com até 03 plantões diurnos no final de semana;Salário Mensal para carga horária de 180h (36h/semanais): R$ 4.721,60;Refeição/alimentação em refeitório próprio – valor de R$20,00 mensais;Vale alimentação no valor de R$ 220,00;Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;Convênio com o SESC;Treinamentos e formações pela Plataforma Einstein;Gympass/Wellhub;Acesso à plataforma UptoDate.OBS: Este processo seletivo será utilizado para vagas de dois setores distintos: Enfermeiro(a) – Unidade de Internação Clínica e Enfermeiro(a) – Unidade de Internação Cirúrgica, gerando classificações independentes. Após aprovação no período de experiência na instituição, o profissional poderá atuar em outro setor (na função de enfermeiro), seguindo as regras internas de movimentação de pessoal do HMDCC.Etapas da seleção*:1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;2- Comprovação documental e entrevista com estudo de caso.*Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.

Nome da Empresa: Hospital Metropolitano Dr. Celio de Castro

Salário:

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