ENFERMEIRO HOSPITALAR – UTI NEO – Pagina de Carreira

Titulo da Vaga: ENFERMEIRO HOSPITALAR – UTI NEO

Localização: Uberlândia – MG

Descrição da Vaga: A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!Faça seu cadastro e envie seu currículo!

• Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre todas as ocorrências, a fim de garantir a continuidade do cuidado prescrito ao paciente;
• Passar visita à todos os pacientes, e acompanhar a execução da assistência de enfermagem, principalmente, junto àqueles de maior gravidade;
• Garantir a realização de todas as etapas da SAE – Sistematização de Assistência de Enfermagem, bem como a execução de todas as ferramentas de qualidade assistencial do nosso cliente;
• Garantir ações de acolhimento e clima organizacional, tanto aos pacientes quanto a sua equipe e a adesão da mesma em todas as políticas e protocolos institucionais;
• Planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral;
• Garantir o cumprimento das normas institucionais por parte de sua equipe, através dos protocolos e políticas da Unidade;
• Revisar os prontuários dos pacientes cirúrgicos e os preparos executados;
• Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo, bem como auxiliar a Coordenação de Enfermagem no controle e conservação dos equipamentos da unidade;
• Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos;
• Supervisionar as atividades de toda a equipe de enfermagem para garantir que as tarefas do período sejam executadas na sua totalidade;
• Notificar a Supervisão ou Coordenação de Enfermagem todas as intercorrências do setor;
• Distribuir tarefas de forma condizente com as funções exercidas pelos colaboradores, considerando os aspectos de desenvolvimento profissional e aspectos legais envolvidos na distribuição e execução de tarefas pelos subordinados;
• Participar e colaborar com o setor de Educação Continuada na elaboração do programa de reciclagem conforme necessidades levantadas, visando colaborar com a garantia do desenvolvimento de sua equipe no aprimoramento profissional;
• Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem, sempre que solicitado;
• Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotina apresentada na Unidade e POP (procedimento operacional padrão) corporativo;
• Realizar notificações compulsórias de acordo com as orientações da vigilância sanitária que estarão disponíveis com o SCIH – Serviço de Controle de Infecção Hospitalar de sua Unidade;
• Realizar notificações de ocorrência e eventos, conforme formulário de notificação de eventos disponível em rede ou OnDrive;
• Disseminar a cultura do programa de segurança ao paciente, conforme diretriz da Política de Segurança do Paciente disponível na Unidade Hospitalar em rede ou OnDrive;
• Garantir a assistência de enfermagem livre de danos e assistência humanizada:
• Cumprir determinações do CCIH – Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional, conforme os treinamentos e políticas adotadas e executadas por estas áreas;
• Realizar contato com pacientes pré-atendimento e pós-atendimento, sempre que necessário e conforme diretriz institucional;
• Orientar pacientes na alta médica com autorização para a saída do hospital com relação a cuidados e eventuais prescrição médica concedida após o período de internação;
• Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas realizados;
• Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;
• Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

• Controlar os materiais e medicamentos necessários ao atendimento.
• Prestar os cuidados de enfermagem aos pacientes, verificar sinais vitais, atualizar e prover os registros, realizar procedimentos de enfermagem, prestar assistência de enfermagem aos pacientes dentro da unidade e auxiliar o médico.
• Organizar o ambiente de trabalho, realizar ações de assistência de enfermagem, apoiar a equipe para acolher os procedimentos e cuidados necessários.

• Obrigatório: Ensino superior completo em Enfermagem;
• Pós-graduação nível especialização em UTI NEONATAL;
• COREN ativo;
• Desejável experiência na função.

Carga horária: 07:00 12:00 13:00 19:00 (12×36)Unidade: HOSPITAL MADRECORO que oferecemos?Vale Alimentação;Vale Transporte;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Convênio com Farmácia;Seguro de Vida;Totalpass;Universidade Corporativa;Interclube (programa de descontos);Programa Conte Comigo.

Nome da Empresa: Pagina de Carreira

Salário:

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