Coordenador Gente e Gestão – Atratividade e Seleção – Martins

Titulo da Vaga: Coordenador Gente e Gestão – Atratividade e Seleção

Localização: Uberlândia – MG

Descrição da Vaga: Por que Você Deve Se Juntar a Nós?

• Temos tradição: Estamos no mercado brasileiro há 71 anos e somos o Melhor Atacadista Distribuidor Nacional, segundo a ABAD (Associação Brasileira de Atacadistas e Distribuidores de Produtos Industrializados).
• Servimos o Brasil: Fazemos quem está longe ficar cada vez mais perto, desafiando a geografia, o clima e o tempo, levando mercadorias, soluções financeiras, educacionais e mercadológicas.
• SOMOS GRANDES: Temos mais de 4 mil colaboradores e atendemos cerca de 3,1 milhões de clientes em todo país.
• Fazemos conexões: Somos um elo entre quem produz, quem consome, quem vende, quem constrói, quem se alimenta, quem trabalha, quem sorri, e quem se diverte
• Juntos vamos mais longe: Temos uma cultura colaborativa, valorizamos as relações pessoais e e queremos juntos construir um Martins melhor a cada dia e acreditamos que JUNTOS podemos ir mais longe.

#vemsergentemartins 🚀#genteboatrabalhandojunto#umsómartinsDESCRIÇÃO SUMÁRIAGerir e executar atividades relacionados à Atratividade e seleção de pessoas, com eficiência, qualidade e alta produtividade.RESPONSABILIDADES

• Gestão do Processo de Atração de Candidatos (Redes Sociais, páginas de carreira, participação em feiras, grupos, etc);
• Gestão do Processo de Recrutamento e Seleção de Pessoal;
• Gestão e monitoramento dos indicadores R&S e Melhoria Contínua (Controle dos GAPs de vagas);
• Avaliação Período de Experiência;
• Garantir a execução em todos os níveis e unidades da integração e ambientação à empresa;
• Governança e gestão da agenda e rotina da equipe;
• Gestão dos contratos R&S ;
• Gestão do controle Orçamentário;
• Controle de pagamento à fornecedores R&S;
• Consultoria Interna.

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Tecnólogo em Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada na área de gestão de recrutamento e seleção;
• Conhecimento profundo em gestão de indicadores, técnicas de seleção e gestão de pessoas;
• Habilidade em comunicação escrita e verbal, com capacidade para influenciar e engajar equipes;
• Facilidade e conhecimento em trabalhar com dados e métricas relacionadas a indicadores de performance de recrutamento e seleção.

💵 Salário fixo;😍 Convênio médico (opcional mediante adesão);😁 Convênio odontológico (opcional mediante adesão);💊 Convênio farmácia Vida Link;🏋️ Wellhub (Gympass);🏋️ Academia interna gratuita;🤑 Previdência privada.

Nome da Empresa: Martins

Salário:

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