Assistente de Pesquisa Clínica Recrutamento de Participantes de Pesquisa – MG – Santa Casa BH

Titulo da Vaga: Assistente de Pesquisa Clínica Recrutamento de Participantes de Pesquisa – MG

Localização: Belo Horizonte – MG

Descrição da Vaga: Desenvolvimento de Estratégias de Recrutamento : Identificação do Público-Alvo : Definir de acordo com o protocolo o perfil dos participantes necessários com base nos critérios de inclusão e exclusão do estudo. Campanhas de Divulgação : Criar materiais de divulgação e campanhas para atrair potenciais participantes, utilizando meios como anúncios em mídias sociais, panfletos, e colaborações com clínicas e hospitais. Triagem Inicial de Participantes : Coleta de Informações Básicas : Realizar uma triagem inicial para coletar informações básicas dos interessados, como idade, histórico médico, e outras características relevantes. Questionários de Triagem : Aplicar questionários de triagem para avaliar rapidamente se os candidatos atendem aos critérios básicos do estudo. Avaliação Detalhada de Elegibilidade : Entrevistas Pessoais : Conduzir entrevistas mais detalhadas com os candidatos para aprofundar o entendimento de seu histórico médico e outras condições relevantes. Revisão de Documentação Médica : Solicitar e revisar registros médicos, se necessário, para verificar a precisão das informações fornecidas pelos candidatos. Explicação do Estudo : Fornecer informações claras e compreensíveis sobre o estudo, incluindo seus objetivos, procedimentos, riscos e benefícios potenciais. Obtenção de Consentimento Informado : Garantir que os participantes compreendam completamente o estudo e obtenham seu consentimento informado antes de prosseguir. Avaliação de Conformidade : Confirmar que os candidatos selecionados atendem a todos os critérios de inclusão e nenhum critério de exclusão. Registro no Estudo : Registrar oficialmente os participantes elegíveis no estudo, garantindo que todos os documentos necessários estejam completos e arquivados corretamente. Comunicação Contínua : Manter uma comunicação regular com os participantes para garantir seu engajamento e esclarecer quaisquer dúvidas ao longo do estudo. Suporte e Acompanhamento : Oferecer suporte contínuo aos participantes, incluindo lembretes de visitas e acompanhamento de qualquer questão relacionada ao estudo. Avaliação de Estratégias : Regularmente avaliar a eficácia das estratégias de recrutamento utilizadas e fazer ajustes conforme necessário para melhorar a taxa de recrutamento. Feedback dos Participantes : Coletar feedback dos participantes sobre o processo de recrutamento e triagem para identificar áreas de melhoria. Documentação e Relatórios : Manutenção de Registros : Manter registros detalhados de todos os candidatos, incluindo aqueles que não foram selecionados, com as razões para sua exclusão, garantindo a conformidade com as normas éticas e regulatórias. Relatórios de Progresso : Preparar relatórios regulares sobre o progresso do recrutamento para a equipe de pesquisa e patrocinadores, destacando desafios e sucessos. Conformidade Ética : Assegurar que todo o processo de recrutamento e triagem esteja em conformidade com as diretrizes éticas, respeitando a confidencialidade e os direitos dos participantes. Atualizações Regulatórias : Manter-se atualizado com quaisquer mudanças nas regulamentações que possam afetar o recrutamento e a triagem de participantes. Construção de Relacionamento : Estabelecer uma relação de confiança com os participantes desde o início para aumentar a probabilidade de sua retenção ao longo do estudo. Incentivos e Motivação : Considerar o uso de incentivos apropriados para motivar os participantes a permanecerem no estudo, conforme permitido pelas diretrizes éticas.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de PesquisaEmpresa:Grupo santa casaHospital geral.Ramo:Saúde/ Hospitalar
(CB)

Nome da Empresa: Santa Casa BH

Salário:

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