Analista de RH – Yellow.Rec

Titulo da Vaga: Analista de RH

Localização: Belo Horizonte – MG

Descrição da Vaga: Seja bem-vindo à Hofbräuhaus BH. Prosit! Belo Horizonte é a cidade da primeira HB da América Latina.A Cervejaria / Restaurante Alemão possui um cardápio delicioso, um ambiente divertido e, é claro, uma das mais tradicionais e melhores cervejas do mundo, produzidas no próprio local em equipamentos importados e um conhecimento que vem desde 1589, sempre seguindo a Lei de Pureza Alemã. A única Master franquia da marca está recrutando e selecionando novos talentos para compor seu quadro de funcionários. Em um ambiente descontraído e aconchegante, com capacidade para 350 pessoas e excelentes opções culinárias que incluem ícones da cozinha bávara e deliciosos petiscos brasileiros. Se você busca novos desafios, crescimento profissional, está aderente ao perfil descrito abaixo e ama o que faz, candidate-se à vaga e aguarde nosso contato. Principais responsabilidades: Gerenciar o setor e todos os subsistemas da área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal da empresa;Realizar o Recrutamento e Seleção, Administração e movimentação de Pessoal (Admissões e Rescisões), Férias, Benefícios (Vale transportes, Seguros, Plano de saúde, etc.),Uniformes, Relações Trabalhistas, Medicina e Segurança do Trabalho, Pesquisa de Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho, entre outros;Gestão do Ponto Eletrônico, Faltas, Atestados, Banco de horas;Conferência e Lançamentos da Folha de Pagamento;Apoio a Gerências na programação de treinamentos, ações de desenvolvimento, análises e execução de projetos de valorização de funcionários e processos estratégicos e operacionais dos setores das empresas; Requisitos técnicos: Formação superior completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e áreas similares;Imprescindível experiência nas atividades descritas;Necessário conhecimento em Excel, grau intermediário no mínimo.Disponibilidade de horários;Desejável já ter atuado em Cervejaria/Restaurante/Bares ou afins;Diferencial Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas; Perfil comportamental: Organizado, proativo, flexível, criativo e bastante comunicativo. Que tenha capacidade de liderança e goste de trabalhar em equipe, mas principalmente com boas técnicas de gestão de pessoas e processos e nas relações interpessoal.

• Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Analista

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Efetivo – CLT

Nome da Empresa: Yellow.Rec

Salário:

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