Analista de RH Sênior – EASYJUR TECNOLOGIA E SISTEMAS EIRELI

Titulo da Vaga: Analista de RH Sênior

Localização: Uberaba – MG

Descrição da Vaga: Nós somos a EasyJur e estamos mudando o mundo!A EasyJur é uma Legaltech que tem como missão revolucionar a forma de trabalho do advogado por meio da inteligência humana e artificial. Sabemos que construímos algo que é genuinamente útil para as pessoas: todo advogado ou advogada que adota o #easyjur como sua solução central tem percebido rapidamente os benefícios gerados pela transformação digital.Acreditamos que pensar e fazer diferente é o caminho para superar as injustiças que vivemos e transformar as dificuldades em combustível para criar não somente um software jurídico e sim construir um mundo mais justo.Seja um #Easyforce com a gente!O que a gente espera de você?Buscamos uma pessoa talentosa com sólida experiência em recrutamento e seleção, que demonstre iniciativa, capacidade analítica, resiliência e habilidades para gerenciar demandas de forma autônoma. É essencial que você tenha uma postura proativa, colaborativa e estratégica, além de forte foco em resultados e habilidade para oferecer soluções criativas e personalizadas.Esperamos que você desempenhe um papel fundamental apoiando na condução da estratégia de RH, conectando-se às necessidades do negócio e direcionando os talentos da melhor forma.No seu dia a dia, você será responsável por:Conduzir o processo de recrutamento e seleção, garantindo o cumprimento de prazos e metas de contratação de acordo com os SLA’s estabelecidos.Executar atividades relacionadas ao onboarding de novos colaboradores e ao offboarding;Oferecer suporte ao time de People em demandas administrativas, assegurando a eficiência e organização dos processos internos.Acompanhar e monitorar KPIs de RH, garantindo que estejam alinhados com os OKRs da empresa, com foco na melhoria contínua e atingimento de metas estratégicas;Apoiar na execução de iniciativas estratégicas de People, como programas de treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários e processos de avaliação de desempenho, garantindo sua integração com as necessidades e objetivos da empresa.O que buscamos de conhecimento técnico?Superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Mínimo de 3 anos como Analista de Recursos Humanos;Conhecimento intermediário em pacote Office;Conhecimento generalista em RH;Excelente capacidade analítica para interpretar dados e propor soluções estratégicas.Será um diferencial:Experiência com recrutamento e seleção de vagas Techs;Possuir conhecimento em metodologia de OKRsVivência na gestão de processos seletivos através da SolídesO que você pode esperar de nós:Aqui você vai encontrar um time comprometido em trabalhar em alta performance e a entregar resultados acima da média;Um ambiente dinâmico além do padrão de empresas tradicionais e hierarquias verticais;Aqui quebramos o paradigma de ?manda quem pode e obedece quem tem juízo\”;Temos como meta diária empoderar as pessoas e potencializar talentos..Além disso é claro, oferecemos:Cartão de benefícios flexíveis (CAJU); * Plano de Saúde (Unimed)Vale transporte;Auxílio Família;Day off em seu aniversário;Bolsa de 50% para curso de inglês;Bolsa para especializações e estudos;Frutas frescas e café da manhã todos os dias;Plano de desenvolvimento e crescimento;Bônus por indicação de novos colaboradores e/ou prestadores de serviços.Informações sobre a vaga

Nome da Empresa: EASYJUR TECNOLOGIA E SISTEMAS EIRELI

Salário:

Candidatar-se a vaga!