
Confidencial
Localização: Belo Horizonte – MG
Descrição da Vaga: Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer
- , avaliação de performance, cargos e salários, entrevistas de desligamento, consultoria e apoio aos gerentes na condução/gestão dos conflitos e dos liderados.
- Fará o estreitamento entre as áreas, dará apoio aos setores em situações complexas a fim de promover eficiência na liderança das pessoas, o bom relacionamento interpessoal, produtividade, bons resultados e bem estar no ambiente de trabalho.
- Apoio nas ações relacionadas ao Departamento pessoal, relações sindicais, processos trabalhistas, etc.
- Pré-requisitosFormação superior completa em Administração de Empresas, Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia e cursos afins; Pós-graduação em Gestão de Pessoas será um diferencial.
- Experiência e forte identificação com a área de RH e atividades que requeiram contato e relacionamento constante com pessoas.
- Experiência e domínio na condução de processos de desenvolvimento e treinamento, recrutamento e seleção, administração de conflitos, e prestação de consultoria a lideranças e áreas.
- Domínio do Pacote Office e vivência na utilização de sistemas ERPs.
- O profissional permanecerá próximo a Serrinha durante a semana, sendo 01 dia home office.
- Contratação CLT.
- Benefícios de empresa de grande porte como: Plano de Saúde e Odontológico Bradesco, Previdência Privada, Tiquete Alimentação, Moradia, Gympass, PLR.
- SetorRecrutamento e seleção de pessoal.
- Tipo de empregoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção.
- #J-18808-Ljbffr
Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado
Nome da Empresa:
Salário:
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