Analista de Relações Trabalhistas e Sindicais Sênior – Grupo Cimed

Titulo da Vaga: Analista de Relações Trabalhistas e Sindicais Sênior

Localização: Pouso Alegre – MG

Descrição da Vaga: Quer fazer parte de umas das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?Com a oportunidade de Analista de Relações Trabalhistas e Sindicais Sênior vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed!

• Atuar com foco nas relações trabalhistas voltadas para observância da legislação e normas coletivas. Efetuar estudos e/ou apresentar cenários trabalhistas para a Diretoria de Recursos Humanos;
• Desenvolver e executar as relações sindicais, mediante interlocução direta com dirigentes do Sindicato e interface com as lideranças da empresa;
• Estudo e acompanhamento do mercado de trabalho para fins de negociações coletivas, com reporte do cenário das negociações salariais e seus prognósticos (projeção de índices de inflação, balanço geral das negociações coletivas;
• Elaboração e negociação de acordos coletivos de trabalho, gerais (com cláusulas diversas sociais e de natureza econômica) e específicos (banco de horas, jornadas e regimes especiais de trabalho, participação nos lucros e resultados etc.). Acompanhamento de assembleias de trabalhadores realizadas pelos entes sindicais, Atuação em negociações coletivas da categoria econômica (convenções coletivas de trabalho), representando a empresa e interagindo com sindicatos patronais e federações, Registro de instrumentos coletivos de trabalho no Sistema Mediador do Ministério do Trabalho;
• Defesa dos direitos e interesses da empresa em ações judiciais coletivas sindicais (interditos proibitórios em greves, dissídios coletivos, ações de cumprimento, ações civis públicas etc.);
• Apoiar a gestão do controle de metas voltadas para o Programa de Participação nos resultados;
• Realização de palestras e workshops sobre temas de relações sindicais voltadas para Lideranças e demais áreas de RH;
• Atuar em temas que envolvam Conselhos de Representação profissional;
• Apoia na criação, manutenção e observância da política de relações trabalhistas;
• Apoiar em processos de fusões e aquisições, instalações de novos sites e plantas, alterações de atividades preponderantes com consequente mudança de enquadramento sindical etc.

• Ensino superior completo em Administração, Direito ou áreas correlatas;
• Sólida experiência anterior em cargo e atividades similares;
• Habilidades em negociação, solução de conflitos;
• Conhecimento em legislação trabalhista e sindical;
• Experiência com orçamento de pessoal.

• No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
• Modalidade de Trabalho: 100% Presencial
• Local: Pouso Alegre/MG ou São Paulo/SP

Nome da Empresa: Grupo Cimed

Salário:

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