Analista de Performance –

Titulo da Vaga: Analista de Performance

Localização: Belo Horizonte – MG

Descrição da Vaga: Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer

• 1.
• Consolidar as informações e relatórios de acompanhamento orçamentário da empresa, controlando previsto e realizado bem como, as causas das variações ocorridas no mês e as correções evidenciadas, para reporte institucional.
• 2.
• Avaliar o orçamento, fazendo a quantificação e interpretação dos efeitos de ações planejadas e outros eventos econômicos na empresa, com base em progressos históricos, indicadores, contexto sócio econômico, especificidades de mercado e outros, indicando ações e projetos visando a melhoria da performance.
• 3.
• Acompanhar as apurações contábeis, financeiras e tributárias da empresa, fazendo a apuração dos custos e averiguando desvios, orientando a aplicação das boas práticas e o alinhamento aos modelos estabelecidos.
• 4.
• Propor procedimentos para as práticas de controladoria de custos, seguindo as melhores práticas, repassando para o gestor para validação interna ou corporativa.
• 5.
• Atuar como um facilitador de repasse de conhecimento aos profissionais das áreas para a utilização dos instrumentos desenvolvidos, visando uma melhor qualidade das informações e proporcionar maior autonomia para os processos de análise de custos.
• 6.
• Desenvolver bases de análise crítica de KPIs, bem como sugerir adequações e políticas que alavanquem o resultado da empresa.
• 7.
• Atualizar painéis de acompanhamento de KPIs / indicadores, conforme procedimento estabelecido, visando agilizar e dar consistência à tomada de decisão.
• 8.
• Realizar a apuração dos valores de comissionamento e bonificação de acordo com os dados do sistema, visando repasse para deliberação e pagamento.
• 9.
• Fazer a simulação de novas parcerias e reajustes, visando fornecer insumos para tomada de decisão sobre oportunidades de otimização de esforços e a maximização dos resultados.
• 10.
• Planejar e realizar as atividades previstas para a sua função com o eventual suporte de profissionais de maior domínio técnico ou gestor imediato, apresentando a desenvoltura na maioria das operações, processos ou equipamentos da área de atuação, mas ainda contando com o apoio de outros profissionais para a resolução de problemas, atendendo aos níveis de produtividade.
• 11.
• Apoiar a realização de atividades dos profissionais de menor domínio técnico quando estas tiverem maior complexidade, repassando conhecimentos e atuando no desenvolvimento dos mesmos.
• 12.
• Atuar no apoio aos profissionais de maior senioridade nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento.
• 13.
• Executar a implantação de planos de trabalho e procedimentos do setor, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas.

Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado

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