Analista de incentivos e performance –

Titulo da Vaga: Analista de incentivos e performance

Localização: Uberlândia – MG

Descrição da Vaga: Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer

• ); Capacidade de organização, planejamento e método; Conhecimento da Linha de máquinas e produtos John Deere, Jacto e dos concorrentes será considerado um diferencial.
• Será responsável por planejar, monitorar e analisar as campanhas de vendas e o controle de incentivos, contribuindo diretamente para o desempenho da equipe comercial e o atingimento das metas organizacionais, bem como assegurar que estes incentivos sejam pagos dentro dos prazos de recebimento das campanha vigentes do ano fiscal.
• Contribuir também para o cumprimento dos objetivos e metas estratégicas da empresa.
• Atuará com ferramentas avançadas de análise de dados e BI, garantindo a interpretação correta das métricas de performance e a implementação de estratégias para otimizar os resultados.
• Atribuições: – Fazer o acompanhamento e gestão relacionada a faturamento e entrega dos equipamentos legíveis aos incentivos e bonificações; – Analisar o desempenho de incentivos e campanhas semanalmente; – Monitorar o desempenho das campanhas e vencimentos, interagir e colaborar com equipes de vendas com o objetivo de troca de informações; – Atualizar e cadastrar campanhas de incentivo no sistema; – Acompanhar as pendências, analisando e identificando os valores que não serão pagos e cancelando-os no sistema; – Transmitir notas fiscais de vendas de produtos JD via sistema duas vezes na semana para recebimentos incentivos; – Acompanhar recebimento pagos através da Nota Crédito semanalmente e emiti-la no sistema Protheus; – Acompanhar fechamento de campanhas de vendas, além disso, realizar o fechamento das mesmas, demonstrando resultados obtidos e compartilhar com as áreas e pessoas envolvidas; – Elaborar relatórios e dashboards para monitoramento dos incentivos e campanhas; – Acompanhar métricas e KPIs, gerando relatórios periódicos; – Elaborar campanhas de vendas bem como procedimentos com critérios estabelecidos; – Dar suporte operacional na implementação de incentivos e campanhas;

Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado

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