Analista de Departamento Pessoal – Mart Minas

Titulo da Vaga: Analista de Departamento Pessoal

Localização: Belo Horizonte – MG

Descrição da Vaga: Atividades da vaga:

• Dar suporte na conferência dos registros necessários à apuração fiscal e tributária. Efetuar, acompanhar e orientar as apurações e entregas das obrigações acessórias mensal e anual de tributos. Implementar soluções sistêmicas para otimização das rotinas da área;
• Realizar a preparação, cálculo e conferência da folha de pagamento mensal e adiantamento, férias e rescisão, imputando todos os eventos fixos e eventuais, e emitir relatórios e documentos pertinentes. Analisar a situação dos funcionários e respectivos cálculos, garantindo precisão nos pagamentos, bem como cumprimento da legislação.
• Conferir e analisar os documentos e solicitações recebidos para serem inseridos no sistema da folha de pagamento conforme a solicitação;
• Emitir aviso e recibo de férias e enviar ao RH das lojas responsáveis. Receber o retorno dos avisos e recibos assinados, conferir se a documentação de todos os funcionários retornaram com as devidas assinaturas e encaminhar para arquivamento;
• Realizar conferência final dos processos da folha de pagamento e repassar informações do líquido da folha ao departamento contábil e financeiro;
• Efetuar a transição de informações do líquido da folha para os bancos pagadores, garantindo precisão na informação e nos dados, cumprindo o processo e fluxo pré definido, para que não ocorra quaisquer erros na movimentação;
• Apurar e conferir os encargos trabalhistas mensais e emitir as guias para quitação;
• Providenciar emissão de guias de pagamentos das contribuições sindicais mensais e encaminhar para quitação;
• Efetuar o preparo, conferências e entrega das informações em cumprimento de obrigações sociais anuais (DIRF e RAIS), mensais (SEFIP) e diárias (CAGED);
• . Enviar arquivos para cumprimento das obrigações acessórias pertinentes ao E-Social, garantindo a tempestividade dos envios;
• Executar demais atividades correlatas pertinentes à função exercida.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino Superior Completo nas áreas administrativas ou contábeis;
• Conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária e Convenções Coletivas;
• Rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento intermediário no pacote Office;
• Experiência na função.

Benefícios:

• Alimentação na empresa (Café da manhã, almoço e café da tarde).
• Presença premiada no valor de R$400,00 por mês;
• Plano de saúde Unimed ou Hapvida.
• Plano Odontológico.
• PPR (Participação nos resultados) – até 1 salário a mais no ano.
• Trio de serviços Sulamérica (Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida);
• Programa Vida Ativa – Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass);
• Desconto de 24% na conta de energia.
• Desconto na compra de medicamento (Droga Clara e Droga Raia).
• Empréstimo consignado.

Jornada de trabalho e carga horária:

• Presencial
• Horário: 08:00 às 18:00

Nome da Empresa: Mart Minas

Salário:

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