Analista de Planejamento – SNEF Brasil

Titulo da Vaga: Analista de Planejamento

Localização: Belo Horizonte – MG

Descrição da Vaga: Somos uma multinacional francesa que entrega soluções multidisciplinares nas áreas de Energia, Infraestrutura e Indústria. Contamos com ampla capacidade técnica para intervir de ponta a ponta ao longo de todo o ciclo de vida das instalações industriais, prezando pela inovação, tecnologia e sustentabilidade.A SNEF tem orgulho de ser uma empresa que valoriza a igualdade e diversidade. Nossas vagas são inclusivas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, necessidades especiais, classe social ou idade. Esperamos por você em nosso time!Formação:Ensino Técnico Completo em Elétrica, eletrônica ou áreas afins.Descrição:– Consolidar informações sobre recursos previstos e utilizados nos projetos em andamento, visando disponibilizar informações atualizadas e organizadas aos Gerentes de Projetos, Gerentes de Área e Coordenadores Técnicos, permitindo o controle eficiente dos custos e prazos, de acordo com o projeto básico, cronograma e necessidades identificadas;
– Analisar a Lista de Documentos Técnicos – LDT por projeto e de acordo com a especialidade (subsistemas), analisando avanço do mesmo nos períodos (competências), pendências, atrasos, indicando inconsistências e solicitando providência junto aos Coordenadores Técnicos;
– Conferir lançamentos efetuados pela Central de Documentos Técnicos, analisar e adaptar formatos de acordo com estabelecido, e encaminhar para a área de Planejamento, visando contribuir para a elaboração do relatório Project Review;
– Gerar gráficos e relatório “Curva S”, referentes ao avanço físico dos projetos (previsto x realizado), de acordo com o período em questão, visando apontar distorções do planejado diante do realizado em campo;
– Alimentar planilha com horas trabalhadas, conferir planejamento de apropriação de horas com o realizado nos projetos, e gerar relatório específico, visando apontar distorções e solicitar aos Coordenadores Técnicos o replanejamento dos recursos humanos necessários no projeto;
– Analisar Fator K (disponibilidade dos colaboradores alocados em Obras e Sede, em porcentagem) por meio de planilhas eletrônicas, verificando banco de horas e apontando excesso de carga ou outras inconsistências, de acordo com planejamento;
– Acompanhar a planilha de Classificação por Índice de Controle – IC, avaliando a carga de trabalho de acordo com cargos/funções envolvidos nos projetos, e encaminhar para controle no setor de PlanejamentoRequisitos:– Pacote Office;
– Excel intermediário;
– MS Project;

Nome da Empresa: SNEF Brasil

Salário:

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