Analista de Departamento Pessoal – HOSPITAL SAO RAFAEL S.A.

Titulo da Vaga: Analista de Departamento Pessoal

Localização: Belo Horizonte – MG

Descrição da Vaga:

• Competências Comportamentais do Cargo: Planejamento – Concentração – Proatividade – Detalhismo e Organização

• Responsável por realizar as atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo processos de admissão, demissão, cálculos de folha de pagamento, benefícios, férias, controle de relógio de ponto e banco de horas, atendimento aos colaboradores para sanar dúvidas,garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e a correta aplicação das políticas internas do hospital.

• Realizar processos admissionais e demissionais, incluindo a entrega de documentos e esclarecimento de dúvidas sobre direitos trabalhistas;
• Processar rescisões, homologações e gerar a documentação necessária para as movimentações de colaboradores;
• Realizar os descontos para folha de pagamento, considerando salário, horas extras, descontos, benefícios, férias;
• Provisionar 13° salários;
• Administrar os benefícios dos colaboradores (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros), realizando inclusão, exclusão e ajustes conforme necessário;
• Acompanhar os registros de ponto eletrônico ou manual, garantindo que as jornadas de trabalho estejam de acordo com as normas estabelecidas;
• Controlar banco de horas dos colaboradores, comunicando ao gestor responsável sempre que necessário;
• Prestar suporte e esclarecimentos sobre questões relacionadas a salário, benefícios, férias, jornada de trabalho e questões trabalhistas aos colaboradores via whatsApp e presencial;
• Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e aplicar as adequações necessárias aos processos internos, garantindo o cumprimento das normas;
• Organizar e manter atualizados os arquivos de documentos dos colaboradores, como contratos de trabalho, fichas cadastrais e documentos rescisórios;
• Alimentar planilhas de controle de dados dos colaboradores e atualizar sempre que necessário;
• Arquivar documentos de ex-colaboradores e abrir pastas com a documentação de novos colaboradores;
• Manter uma comunicação clara e objetiva, com o setor financeiro, comunicando e alinhando todos os pagamentos;
• Realizar os lançamentos referente a salário, férias, rescisão e admissão e demais solicitações gerais no sistema ONVIO;
• Manter uma relação cordial e alinhada com a contabilidade externa;
• Atualizar documentos da qualidade relacionados ao setor de Departamento pessoal e Recursos Humanos sempre que necessário;
• Entrar em contato com candidatos aprovados via whatsApp ou telefone para solicitar documentos para admissão;
• Realizar o processo de admissão e demissão do colaborador nas depenencias do hospital São Rafael e no sindicato da classe quando se fizer necessário;
• Solicitar materiais de escritório ao setor responsável por meio de OS;
• Fornecer ao gestor o documento preenchido para advertência por escrito sempre que solicitado por e-mail e arquivar no local indicado;
• Suporte a gerencia de Recursos Humanos e Departamento pessoal nas atividades relacionadas a gestão de pessoas.
• Alimentar planilha de férias dos colaboradores e solicitar as mesmas a contabilidade, enviar pagamento ao financeiro, assim como demais pagamentos;

Nome da Empresa: HOSPITAL SAO RAFAEL S.A.

Salário: 3600 per month

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