Gerente de Produto –

Titulo da Vaga: Gerente de Produto

Localização: Belo Horizonte – MG

Descrição da Vaga: Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer

• O candidato ideal terá habilidades analíticas, estratégicas e interpessoais, além de experiência em desenvolvimento de produtos e colaboração interfuncional.
• Principais Responsabilidades: Desenvolvimento e Estratégia do Produto: Definir a visão, objetivos e estratégia do produto em alinhamento com a missão da empresa.
• Criar e manter um roadmap estratégico do produto, com marcos e prioridades claros.
• Realizar análises de mercado, concorrência e tendências para identificar oportunidades e riscos.
• Gestão do Ciclo de Vida do Produto: Planejar e gerenciar todas as etapas do ciclo de vida do produto (concepção, desenvolvimento, lançamento, crescimento, maturidade e declínio).
• Priorizar funcionalidades e melhorias com base em impacto no cliente, alinhamento estratégico e viabilidade técnica.
• Monitorar KPIs de sucesso do produto e implementar melhorias contínuas.
• Coleta e Análise de Requisitos: Conduzir pesquisas com clientes e stakeholders para identificar necessidades e problemas.
• Traduzir requisitos de negócios e feedback do cliente em histórias de usuário e especificações técnicas.
• Trabalhar em estreita colaboração com equipes de design e desenvolvimento para garantir uma entrega de alta qualidade.
• Colaboração Interdepartamental: Colaborar com equipes de marketing, vendas, suporte e operações para alinhar estratégias e garantir o sucesso do produto no mercado.
• Garantir que equipes internas compreendam as funcionalidades, benefícios e posicionamento do produto.
• Facilitar a comunicação entre stakeholders internos e externos durante todo o processo de desenvolvimento e lançamento.
• Gestão de Lançamentos: Desenvolver e implementar planos de lançamento em colaboração com marketing e vendas.
• Gerenciar cronogramas de entregas para garantir o cumprimento dos prazos e qualidade.
• Monitorar o desempenho pós-lançamento e implementar ajustes necessários.
• Análise de Dados e Melhorias Contínuas: Monitorar métricas de desempenho do produto, como adoção, retenção, NPS e churn.
• Realizar testes e experimentos para validar hipóteses e tomar decisões baseadas em dados.
• Incorporar feedback contínuo de clientes e stakeholders para melhorar a experiência do usuário.
• Gestão de Riscos e Problemas: Identificar e mitigar riscos relacionados ao desenvolvimento e à operação do produto.
• Resolver problemas técnicos, operacionais ou estratégicos que possam surgir.
• Qualificações e Competências Desejadas: Experiência comprovada em gestão de produtos, com histórico de entregas bem-sucedidas.
• Fortes habilidades analíticas e capacidade de usar dados para tomar decisões.
• Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para engajar stakeholders diversos.
• Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas como Jira, Trello ou similares.
• Conhecimento em análise de mercado, pesquisa de clientes e modelagem de negócios.
• Capacidade de priorizar tarefas e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
• Diferenciais: Experiência em produtos digitais ou baseados em tecnologia.
• Familiaridade com ferramentas de análise de dados, como Google Analytics, Tableau ou Power BI.
• Experiência na condução de testes A/B e otimizações baseadas em resultados.
• Remuneração e contrato de trabalho: Remuneração á combinar Contratação PJ ou CLT Benefícios CLT: Alimentação da empresa; Lanche da Tarde; Auxílio Cultura; Assistência médica; Assistência odontológica; Auxílio combustível; Vale refeição/ Alimentação (swile); Vale transporte; Auxílio Telepsicologia; TotalPass; Day off de Aniversário.
• Modalidade de trabalho HÍBRIDA no bairro Engenho Nogueira, em Belo Horizonte

Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado

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Salário:

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